België
Deutschland
Verruiming werkkostenregeling 2023 en 2024
Branchevereniging Promotional Products Professionals (PPP) en ONL hebben zich succesvol ingezet voor de verruiming van de Werkkostenregeling | WKR. Ook dit jaar heeft die lobby haar vruchten afgeworpen. De WKR wordt in 2023 tijdelijk verruimd naar 3% tot een loonsom van € 400.000. Vanaf 2024 wordt de vrije ruimte in de WKR verruimd van 1,7% naar 1,92% tot een loonsom van € 400.000.
Bronvermelding: rijksoverheid, ppp-online.nl
Hoe gebruik je de WKR als werkgever?
Via de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever onbelaste vergoedingen aan jouw werknemers geven.
Je mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk onder andere aan kerstgeschenken, kerstpakketten, thuiswerkpakketten of relatiegeschenken!
Vrije ruimte werkkostenregeling
Indien het totale bedrag onder de vrije ruimte blijft mag je onbelast vergoedingen geven. Deze wordt berekend met de loonsom van alle medewerkers samen.
Er moet 80% belasting worden betaald als het bedrag van de vergoedingen boven die grens komt. Er gelden geen voorwaarden voor de bestedingen binnen de vrije ruimte.
